A certificação de IA pode acelerar o processo de entrevista, dando à confiança de gerentes e recrutadores de contratação de que a pessoa tem competências de linha de base, para que elas possam concentrar o tempo da entrevista em uma solução mais profunda de problemas ou ajuste da cultura, diz Scicchitano.
Embora as certificações não sejam o único fator decisivo para conseguir um emprego, elas geralmente ajudam os candidatos a se destacarem em funções competitivas em que a alfabetização da IA está se tornando um fator crucial, diz Taplin. “Isso é especialmente verdadeiro para novos engenheiros de software, que podem ganhar uma vantagem, concentrando -se em certificações com antecedência para aprimorar suas perspectivas de carreira”, diz ele.
Os desenvolvedores inteligentes estão tratando as certificações de IA como “apólices de seguro de carreira”, diz Brady Lewis, diretora sênior da IA Innovation da Marketri, uma empresa de consultoria de marketing estratégica. “Nos meus 20 anos em tecnologia, nunca vi uma tecnologia mudando tão rapidamente, onde a escolha é literalmente, adaptar ou se tornar obsoleta. (Desenvolvedores) receber certificação agora não estão apenas adicionando habilidades, eles estão garantindo sua relevância em um mundo pós-AI”.
