A maneira como você lida com agentes de codificação não é tão diferente de como você lidaria com um desenvolvedor real. Você tem uma série de escolhas a fazer sobre quem/o que escreverá o código, o que eles construirão e quando seu trabalho poderá ser considerado concluído. Você deve orientá-los, dar-lhes instruções claras, revisar seu código e decidir quando esse código estará pronto para ser verificado.
Reviravoltas na carreira
Tudo isso deve soar bastante familiar tanto para gerentes quanto para colaboradores individuais. Na verdade, pode-se argumentar que este é o trabalho agora: gerenciar agentes de codificação. Mesmo o desenvolvedor mais jovem gerenciará um “desenvolvedor” no futuro.
O que isso significa para a carreira de uma pessoa que gerencia agentes de codificação o dia todo? Odeio dizer isso, mas não sei e não acho que alguém possa dizer com certeza. O conjunto de habilidades necessárias para liderar com sucesso uma “equipe de agentes de codificação” em comparação com aquelas necessárias para gerenciar uma equipe de pessoas reais se sobrepõem, mas não são congruentes.
