Treinar os modelos focados também pode ser mais barato, pelo menos quando houver um corpus de treinamento sólido. Não há razão para queimar um superpetroleiro cheio de petróleo apenas para ensinar a um LLM jurídico os detalhes da poesia francesa do século XVII ou os hábitos de acasalamento das lontras. Como dizem as crianças: “Pule para as partes boas”.
Criar o corpus de treinamento, porém, pode ser um desafio. Muitas das equipes estão contratando seus próprios especialistas para desenvolver ontologias e verificar as respostas. Eles confiam nos humanos para garantir que os fatos sejam sólidos e respaldados por referências confiáveis. Quando os LLMs eram novos, os usuários perdoavam algumas alucinações. Isso não funcionará para usuários que tenham dúvidas sérias, como decisões legais ou médicas.
Grande parte do foco está nos níveis de especialização mais caros – medicina, direito, finanças e engenharia. De certa forma, o mercado de trabalho já identificou as tarefas que são mais valiosas para a sociedade. As equipes que constroem os LLMs focados podem apenas tentar imitar os médicos, advogados e banqueiros.
Mas embora estes serviços focados irão definitivamente corroer a capacidade destes humanos talentosos de exigirem salários elevados, não está claro quantos serão substituídos. Os LLMs são excelentes na descoberta de fatos obscuros, muitas vezes com uma gama de conhecimentos mais ampla e abrangente. Talvez seja melhor pensar neles como “multiplicadores de força” para os humanos certos.
