Empresas de todo o mundo têm incentivado os funcionários a adotarem a IA, com tabelas de classificação internas surgindo para mostrar quem usou mais tokens de IA. No entanto, esses jogos podem sair pela culatra, como a Amazon descobriu recentemente.
Kirorank, uma tabela de classificação não oficial que rastreia o uso da ferramenta Kiro AI da Amazon, classificou os trabalhadores de acordo com sua atividade de IA, mas os gerentes seniores da Amazon descobriram que os funcionários estavam criando agentes de IA para realizar tarefas desnecessárias na tentativa de aumentar suas pontuações, uma prática conhecida como tokenmaxxing, de acordo com um relatório do Financial Times. O rastreador agora foi colocado offline.
