A economia digital provocou grandes mudanças sociais e financeiras, transformando os processos de negócios, os modelos de produção e, em geral, a forma de fazer negócios. As tecnologias de informação (TI) estão presentes em quase todas as áreas de atividade das empresas, que estão cada vez mais conscientes da importância estratégica dos perfis digitais dos profissionais para alcançar o sucesso, tanto a curto como a longo prazo.
Alguns especialistas prevêem que na próxima década mais de metade dos jovens entre os 20 e os 30 anos irão ocupar algum cargo relacionado com a área digital em empregos que ainda não existem.
Todos os dias o motor de busca Google, o rei da Internet, recebe mais de 3 mil milhões de pesquisas ou pedidos de resultados de utilizadores que procuram informações ou comparam produtos e serviços. Além disso, um milhão de novas páginas web são criadas a cada 24 horas e em Espanha existem cerca de 100.000 lojas online que vendem online.
Perfis Digitais: Marketing Digital e Emprego Online
Segundo relatório do Instituto Superior para o Desenvolvimento da Internet (ISDI), o marketing digital (38%), o comércio eletrônico (18%) e a comunicação e conteúdos online (13%) são atualmente as áreas de atividade com maior empregabilidade em Espanha. Estes setores apresentam inúmeras oportunidades para profissionais que não só se limitam a candidatar-se a empregos, mas também procuram reinventar-se e trilhar o seu caminho de forma autónoma no mundo digital.
Hoje, algumas das competências digitais mais valorizadas pelas empresas são web analytics, posicionamento SEO, Big Data e design gráfico e web.
Além disso, a transformação digital no setor tecnológico aumentou a procura global por profissionais com competências específicas em áreas como segurança cibernética, serviços em nuvem (nuvem), infraestruturas tecnológicas, desenvolvimento de software e aplicações e processamento e análise de dados. Estima-se que essas áreas criem mais de 5 milhões de empregos em todo o mundo até 2027.
Segundo pesquisa realizada pela empresa IDC, os perfis digitais mais difíceis de cobrir hoje são os seguintes:
Administrador de redes e sistemas
Desenvolvedor web
Desenvolvedor de aplicativos móveis
Arquiteto de banco de dados
Analista de sistemas
engenheiro de dados
Desenvolvedor de soluções de business intelligence.
Para desempenhar essas funções, os profissionais de TI devem ser certificados nas competências específicas buscadas pelas empresas. Segundo o relatório do ISDI, para além do nível educacional, a maioria das empresas leva em consideração cursos de especialização ou certificados que credenciam esse conhecimento tão exigido – e ao mesmo tempo desconhecido – na contratação deste tipo de especialistas.
Como especialistas em marketing online, convidamos toda a comunidade de empreendedores e criativos a aproveitar os avanços da tecnologia e as ferramentas eficazes do ambiente digital para adquirir novos conhecimentos necessários para aproveitar ao máximo as suas oportunidades de crescimento profissional, através da criação perfis profissionais otimizados tanto em redes como o LinkedIn quanto em uma plataforma de emprego online.
Conteúdo Colaborativo Jooble
